About

Quiénes somos

• Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.

• El Especialista de Confiabilidad es responsable de garantizar el rendimiento óptimo, la confiabilidad y la eficiencia de los equipos y sistemas de la planta de energía. Este rol implica monitorear las operaciones de la planta, realizar análisis de causas raíz e implementar estrategias proactivas de mantenimiento y confiabilidad para minimizar el tiempo de inactividad, mejorar la seguridad y reducir los costos operativos. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, mantenimiento y operaciones para mejorar el rendimiento general de la planta y la gestión del ciclo de vida de los activos.

• Funciones del puesto: 

• * Realiza análisis de confiabilidad utilizando metodologías como Análisis de Modos de Fallo y Efectos (FMEA), Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM) y herramientas estadísticas.
• * Identifica patrones en las fallas de los equipos y desarrollar estrategias para abordar problemas recurrentes.
• * Monitorea y analiza los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) relacionados con la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad.
• * Lidera análisis detallados de causas raíz para fallas de equipos, paradas de unidades y otros eventos críticos.
• * Utiliza herramientas como diagramas de espina de pescado, 5 Porqués y análisis de Pareto para identificar las causas subyacentes y proponer acciones correctivas.
• * Desarrolla e implementa planes de acción basados en los hallazgos del análisis de causa raíz.
• * Desarrolla y refina programas de mantenimiento predictivo y preventivo para mejorar la confiabilidad de los equipos.
• * Colabora con los equipos de mantenimiento para programar y ejecutar paradas planificadas y minimizar el tiempo de inactividad no planificado.
• * Evalúa y recomienda tecnologías avanzadas de diagnóstico (por ejemplo, análisis de vibraciones, termografía).
• * Realiza evaluaciones del ciclo de vida de activos críticos para optimizar su rendimiento y reducir el costo total de propiedad.
• * Utiliza sistemas de gestión de activos para monitorear las condiciones y el rendimiento de los equipos.
• * Prepara y presenta informes técnicos sobre las condiciones de los activos y las métricas de confiabilidad.
• * Proporciona capacitación al personal de la planta sobre mejores prácticas de confiabilidad, técnicas de análisis causa raiz y herramientas de mantenimiento predictivo.
• * Fomenta una cultura de confiabilidad y mejora continua en toda la organización.
• * Analiza los datos de desempeño de los equipos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• * Mantiene una base de datos de confiabilidad y generar informes para las partes interesadas.
• * Apoya a la gerencia en la toma de decisiones proporcionando información sobre riesgos y oportunidades de confiabilidad.
• * Asegura que todas las actividades de confiabilidad estén alineadas con las normas regulatorias y los protocolos de seguridad.
• * Participa en auditorías e inspecciones para demostrar el cumplimiento con los requisitos de la industria y el gobierno.
• * Promueve una cultura de seguridad ante todo en todas las iniciativas de confiabilidad.
• * Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
• * Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.

• Requisitos: 

• * Bachillerato en Ingeniería o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.
• * Certificaciones como Profesional Certificado en Mantenimiento y Confiabilidad (CMRP) o Ingeniero de Confiabilidad (CRE), preferiblemente.
• * Cinco (5) años de experiencia en confiabilidad, preferiblemente en una planta de energía o entorno industrial.
• * Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC). 
• * Conocimiento en Microsoft Office.
• * Dominio del idioma español e inglés, obligatorio.
• * Licencia de conducir vigente en P.R. 
• * Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
• * Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
• * Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• * Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• * Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• * Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. 

• Demandas Físicas: 

• Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• * Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.
• * Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. 
• * Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 50 libras.
• * Visión clara, cercana y de color.
• * Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado 
• * Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.

Ambiente de Trabajo

• Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• * Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.
• * Condiciones mojadas y húmedas.
• * Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.
• * Humos o partículas en el aire.
• * Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.
• * Temperaturas diversas.
• * Riesgo de descarga eléctrica y radiación
• * Vibración ocasional o constante.
• * Entre otros.

• Lo que ofrecemos: 

• Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.

• Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

• Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.